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勞務(wù)派遣差額征稅計算方法與備案流程詳解(2025版)

admin 2025-09-04 09:23:45

一、差額征稅計算方法?

?1. 適用范圍?

  • 一般納稅人/小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可選擇差額納稅
  • 需滿足:扣除代用工單位支付的工資、福利、社保及住房公積金后的余額為銷售額

?2. 計算公式?

?示例?:
某勞務(wù)派遣公司收取服務(wù)費105萬元,代付工資福利社保94.5萬元
應(yīng)納稅額 = (105萬 - 94.5萬) ÷ 1.05 × 5% = ?0.5萬元

?

 

?3. 開票規(guī)則?

開票方式 適用場景 發(fā)票開具要求
?差額開票? 差額部分不得開專票 系統(tǒng)自動計算稅額,備注"差額征稅"
?普通發(fā)票? 全額開具 不得體現(xiàn)稅額
?拆分開具? 部分開專票+部分開普票 專票金額≤扣除額

?二、備案流程(以北京市為例)??

 

?1. 前置準備材料?

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證
  • 與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議
  • 代付工資福利的銀行回單/社保繳納憑證

?2. 電子稅務(wù)局操作步驟?



?3. 關(guān)鍵時間節(jié)點?

  • ?首次備案?:簽訂勞務(wù)派遣合同后30日內(nèi)
  • ?年度變更?:用工單位/服務(wù)內(nèi)容變動需重新備案
  • ?資料保存?:合同及扣除憑證至少保存5年

?三、風(fēng)險防控要點?

 

?1. 禁止情形?

  • 不得對差額部分開具增值稅專用發(fā)票
  • 不得將工資福利等費用計入銷售額重復(fù)計稅

?2. 稽查重點?

  • 代付憑證的真實性(需提供銀行流水/社保單據(jù))
  • 用工管理權(quán)歸屬(避免被認定為"假外包真派遣")

?3. 違規(guī)處罰?

  • 虛開發(fā)票:按票面金額50%-500%罰款
  • 未備案:追繳稅款并處0.5-5倍罰款

?四、企業(yè)實操建議?

 

?1. 賬務(wù)處理模板?

借:銀行存款  
貸:主營業(yè)務(wù)收入  
    應(yīng)交稅費—簡易計稅(差額征稅)  
借:主營業(yè)務(wù)成本  
貸:應(yīng)付職工薪酬(代付工資福利)  

?2. 合同條款設(shè)計?

  • 明確"三性崗位"(臨時性/輔助性/替代性)
  • 約定代付費用清單及結(jié)算周期

?3. 系統(tǒng)對接要求?

  • 使用稅務(wù)總局認可的差額開票系統(tǒng)
  • 與金稅四期數(shù)據(jù)實時交互

?數(shù)據(jù)支持?:以上流程綜合財稅〔2016〕47號文、國家稅務(wù)總局公告2016年第23號及2025年電子稅務(wù)局操作指引。企業(yè)實施前建議通過電子稅務(wù)局"智能導(dǎo)稅"功能預(yù)審備案材料。

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